Aandacht voor verbinding in het team is extra belangrijk nu we elkaar minder vaak live treffen. Management Drives is een hele geschikte methodiek om elkaarsLees meer →
Platte discussie van welles en nietes, dat leidt tot niets. Waar zijn de ideologische discussies gebleven die het gesprek verdiepen? https://www.uitzendinggemist.net/aflevering/564214/College_Tour.html Na 25 minuten….spreekt JanLees meer →
Wat vind ik eigenlijk belangrijk in mijn leven en hoe wil ik bijdragen in mijn werk? …. Vitaliteit en veerkracht zijn actueler dan ooit. CoronaLees meer →
Oeps, ze denken er nogal verschillend over in mijn team… "We stellen voor dat de niet-gevaccineerden thuisblijven. Ze kunnen eventueel online meedoen." Oepss! Mijn harenLees meer →
Valkuil: hybride werken alvast gaan regelen… Ben jij als leidinggevende ook al aan het bedenken hoe jullie straks gaan samenwerken, met mensen die weer naarLees meer →
Niet de oplossing maar tiny habits "Voor dat probleem hebben we precíes de goede oplossing!"; het lijkt ons soms heerlijk om dat te zeggen tegenLees meer →
Leiderschap in onzekerheid We waren deze week geïnspireerd door deze webinar met Jitske Kramer, die we eerder meemaakten omdat we ons schoolden in Deep Democracy.Lees meer →
3 Tips om online niet uitgeput te raken "Dat online overleggen is zo vermoeiend" horen we regelmatig terug van klanten en collega's in deze tijd.Lees meer →
