Soms niet vragen, maar eerst... "Ah, dat gaat er dus steeds mis!" zegt een manager in de training Coachend leidinggeven. "Het voelde inderdaad heel ongemakkelijk,Lees meer →
Luisteren met andermans oren "Door met de oren van de ander te luisteren, ben ik bewuster geworden van hoe de ander de situatie ervaart. HetLees meer →
Vragen die wakker maken Sta jij wel eens stil bij hoe je een vraag stelt? Of jouw manier van vragen de ander wakker schudt ofLees meer →
Jouw probleem? Ik gun het je! "Eindelijk weer even zicht op wat we echt belangrijk vinden," zegt een manager opgelucht aan het einde van deLees meer →
Hoeveel Care en Dare bied jij? Plaats: Concertgebouw Amsterdam. Voorstelling: Mozarts 9e pianoconcert. Op het podium een gevierde pianiste. De dirigent komt op en hetLees meer →
Je hebt soms van die situaties die vast lijken te zitten. Er is geen beweging in te krijgen, hoe graag je ook wilt en wat jeLees meer →
Kleine stappen met groot effect Ken jij dat ook? Je wilt iets wezenlijk anders doen maar ziet niet gelijk hoe je dat moet bereiken? Het helptLees meer →
Van fixen naar mogelijkheden zien Niet denken in problemen die opgelost moeten worden, maar een situatie benaderen door je af te vragen wie je wiltLees meer →
Work-out voor leden van een zelforganiserend team Als je een teamlid bent van een zelforganiserend team, dan geeft je dat vrijheid en ruimte in hetLees meer →
"Ja, nu ik ook aangesproken wordt op de resultaten van mijn collega, is het samenwerken niet zo vrijblijvend meer", sprak een van de directeuren tijdensLees meer →