Wat vind ik eigenlijk belangrijk in mijn leven en hoe wil ik bijdragen in mijn werk? …. Vitaliteit en veerkracht zijn actueler dan ooit. CoronaLees meer →
3 Tips om online niet uitgeput te raken "Dat online overleggen is zo vermoeiend" horen we regelmatig terug van klanten en collega's in deze tijd.Lees meer →
Soms niet vragen, maar eerst... "Ah, dat gaat er dus steeds mis!" zegt een manager in de training Coachend leidinggeven. "Het voelde inderdaad heel ongemakkelijk,Lees meer →
Luisteren met andermans oren "Door met de oren van de ander te luisteren, ben ik bewuster geworden van hoe de ander de situatie ervaart. HetLees meer →
Vragen die wakker maken Sta jij wel eens stil bij hoe je een vraag stelt? Of jouw manier van vragen de ander wakker schudt ofLees meer →
Gewoontepatronen, welke heb jij weleens in je team ? Goed voor jezelf zorgen betekent dat je gezonde opvattingen hebt over jezelf. We ontwikkelen allemaal gedurendeLees meer →
Hoeveel Care en Dare bied jij? Plaats: Concertgebouw Amsterdam. Voorstelling: Mozarts 9e pianoconcert. Op het podium een gevierde pianiste. De dirigent komt op en hetLees meer →
Je hebt soms van die situaties die vast lijken te zitten. Er is geen beweging in te krijgen, hoe graag je ook wilt en wat jeLees meer →
Hoe vergroten we verandervermogen? Hoe versterken we het leren? Vragen die centraal staan in ons werk, waarin we ons dagelijks bezig houden met ontwikkeling van mensenLees meer →
Van fixen naar mogelijkheden zien Niet denken in problemen die opgelost moeten worden, maar een situatie benaderen door je af te vragen wie je wiltLees meer →